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 绿源公司全面迎接新星公司党委党建年度大考

    1月11日,绿源公司迎来新星公司党委党建年度大考。由新星公司人力资源处处长、党委组织部部长温志军带队,党群工作处党建科和文化宣传科、纪检监察处监察 科、人力资源处干部人事科等相关领导组成的党建考核第二组到达绿源公司,对绿源公司2018年度党建和党委书记履职情况、领导班子和干部队伍人才队伍建设情况等,进行全面考核。

    绿源公司党委和班子对新星公司年度党建考核十分重视,党委和班子主要领导精心准备述职材料,相关部门制定迎检方案,明确联系人,划定参加有关会议及个别谈话人员名单,力争交出满意答卷。
当天上午,绿源公司党委党群工作综合考核考评述职评议会在雄安新区绿源公司总部召开。绿源公司领导班子成员,所属中层干部及部分党员、职工代表30人参加,陕西公司、山东公司视频参会。

    会议由新星公司考核组组长温志军主持。党委书记高小荣对绿源公司2018年党建工作和党委书记抓党建履职情况进行了工作述职,总经理、党委副书记王晓毛对绿源公司班子建设进行述职。
    高小荣在述职中说,2018年,绿源公司党委始终坚持党委“把方向、管大局、保落实”能力建设,坚持党支部五项主要任务,带领班子成员丰富“四抓四融”促党建融入生产经营形式和内容,党建工作围绕中心服务大局取得成效。他重点对2018年党建工作情况及党委书记抓党建履职情况进行了汇报,并总结出九个方面成就,即党委抓思想建设,提高政治引领力;召开党建会提高党建工作的统领力;抓领导班子和干部队伍建设,增强班子的引领力和干部队伍的带动力;狠抓“三基本”提升组织力;开展先锋工程建设丰富“四抓四融”;加强党风廉洁建设,增强党员干部的约束力;抓宣传工作提升企业影响力;加强企业文化建设提高企业核心竞争力;关心员工生产生活,增强企业凝聚力。领导班子团结进取,干部员工昂扬向上,队伍和谐稳定,生产经营和管理工作上新台阶,全面完成了年度生产经营任务。他还对党组巡视反馈问题及2017年度新星公司党建工作考核反馈问题整改情况进行了汇报。考核组现场对党委书记进行提问,高小荣对答如流,得到了考核组的肯定。

    王晓毛在述职中全面回顾了一年来主要工作,他说一年来绿源公司全面贯彻落实上级指示精神,紧紧围绕年初确定的任务目标,以资源为导向,以效益为中心,抢抓发展机遇,公司各项主要指标全面完成。与此同时,各区域亮点频闪,企业管理稳步提升,组织架构更加科学,人才建设成绩显著。他还对2019年工作提出了构想。

    在考核考评述职评议会上,参会人员对绿源公司党建工作进行了综合测评,填写了《新星公司中层领导人员考核评价表》、《后备干部人选民主推荐表》、《班子及班子成员评价表》、《选人用人工作民主评议表》、《新提拔中层领导人员民主评议表》。考核组网上对与会人员进行了党建知识应知应会试题测试。现场进行了详细的资料台账检查,与班子成员、部分中层干部和员工代表进行了一对一谈话。
    年度党建综合考核,是新星公司党委深入贯彻党的十九大精神,落实集团公司有关会议精神,深入抓好党组巡视反馈问题整改,不断提升党建工作质量和实效,切实推进各单位领导班子建设,持续打造高素质专业化干部队伍开展的。考核采取百分制,考核结果将统一反馈。

发表时间:[ 2019-1-14 ] 浏览次数: [ 1222 ]
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