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公司新闻
 打造一支勇挑重担、敢于创新、务实能拼的地热铁军

    2017年1月10日,公司召开陕西公司机构改革动员会,公司党委书记高小荣出席会议并作动员讲话。本次改革试点是经陕西公司提请、经总经理办公会通过的,是对公司发展改革的一次尝试。公司副总经济师郭向明、陕西公司班子成员刘斌、韩惠奇、周广新分别作了发言。人力资源部经理肖红对机构改革的方案进行了宣讲。
    会上,公司党委书记高小荣通报了2016年陕西公司生产经营成果,对陕西公司干部职工在2016年付出的努力表示感谢。他指出,当前清洁能源发展正处于前所未有的机遇期,但也面临巨大市场竞争挑战,而目前职工队伍还不同程度地存在思想不统一、活力不足、工作积极性、担当意识不够,专业素质和技术水平提升太慢等问题,未能紧跟内外部发展形势,影响了公司快速有效发展。
    他要求,陕西公司要打造一支勇挑重担、敢于创新、务实能拼的干部职工队伍,以适应绿源公司第二个10年发展需要。一是要正确面对改革,增强纪律,讲正气,讲团结,营造谋事创业、主动作为的工作氛围,传递正能量,做好队伍稳定工作,保证生产经营工作平稳运行。二要增强工作的积极性和主动性,敢于担当,善于以实际行动解决发展难题,摒弃等、靠、站麻木拖拉思想,要让每位员工焕发出绿源人敢打能拼的精、气、神。三要坚持学习,方法不会从天上掉下来,要勤于学习,善于总结,敏于创新,敢于担当,持续探索干事创业的方法和路子,敢于做业务“尖子”和行业专家。      

     据悉,此次陕西分公司机构改革,是公司进行全面改革的试点,成熟后向河北及山东及总部全面推广。也是在公司经过10年创业发展已经站在历史的新起点上进行的,要通过机构改革,激发队伍活力,创新发展思路,扩大在陕地热市场份额,推动在陕各项业务持续快速发展。

发表时间:[ 2017-1-13 ] 浏览次数: [ 2472 ]
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